一、岗位设置：
处长：1人
副处长：1人
下设：发展规划与综合管理、改革发展与政策研究中心、项目科（校地合作办公室）
二、处长、副处长工作职责
处长主要职责：在分管校校长的领导下，主持发展规划处全面工作；分管发展规划与综合管理科、改革发展与政策研究中心。
负责制订本部门工作思路、制度、职责和工作计划、每周工作安排，并做好组织实施、总结工作；
参与学校重点工作、重大建设项目方案的论证，从学校战略规划的角度提出参考咨询意见及建议;
负责做好部门的外联工作，加强同教育部、省教育厅相关处室、国内高校相关机构等方面的联系。
完成相关校领导交办的其他工作。
副处长主要职责：
协助处长工作，分管项目科（校地合作办公室），负责校地合作相关工作；接受学校、处长安排的其他工作和任务。
三、科室主要职责
（一）发展规划与综合管理科
1、主要职责：
负责学校中长期发展规划的编制、修订、完善，协助有关部门做好专项调研及有关发展规划的编制；
负责对有关规划的实施进行监督、检查;
负责监控学校的各类办学指标数据，为学校领导和有关部门决策提供数据参考；负责学校发展动态信息数据库，统一审核学校对外发布的有关数据;负责组织高基报表的填报工作;
负责处室的文件收发，资料管理及其他综合协调性事务工作。
2、工作人员岗位职责:
（1）负责拟定本部门年度工作计划和总结；
（2）负责办学指导思想、办学理念、办学定位、办学规模、办学层次、办学类型的整体方案设计的资料收集工作；
（2）负责收集大学章程、中长期发展规划、阶段性实施计划及专项规划实施过程中的各方意见与建议，及时汇总，形成相关汇报材料；负责组织开展各项规划实施情况的监督、检查;
（3）负责收集各类办学指标数据，为学校领导和有关部门决策提供数据参考；负责学校发展动态信息数据库建设，审核学校对外发布的有关数据;负责组织高基报表的填报工作;
（4）负责综合协调、公文处理、印鉴管理、文档管理和保密工作、国有资产管理、办公用品的购买、保管工作；负责部门工作简报的编制工作；
（6）完成领导交办的其他工作。
（二）改革发展与政策研究中心
1、科室工作职责：
（1）负责组织开展高等教育研究，调研国内外高等教育发展与改革的重大问题，跟踪国内外高水平大学、同类大学的现状、发展规律和趋势，为学校提供相关咨询;
（2）围绕学校的中心工作，在深入实际、调查研究、广收信息、科学分析的基础上，编辑《思考与交流》，为学校领导和有关部门决策提供参考;
（3）负责会同相关职能部门对学校拟出台的改革与发展重大措施进行调研、论证，为学校提供研究报告、方案设计、政策建议和决策咨询。
2、工作人员主要职责：
（1）负责高等教育发展与改革的战略、方针政策、发展动态信息的收集与研究，各类调研报告的撰写，为学校的发展规划提供信息咨询；
（2）围绕学校的中心工作，在深入实际、调查研究、广收信息、科学分析的基础上，编辑《思考与交流》，为学校领导和有关部门决策提供参考;
（3）负责会同相关职能部门对学校拟出台的改革与发展重大措施进行调研、论证，为学校提供研究报告、方案设计、政策建议和决策咨询。
项目科（校地合作办公室）
1、科室工作职责
负责与各级政府发展规划职能部门的联系与协调，加强与社会各界的沟通，推进学校与“政产学研用”各方面的实质性交流与合作，为学校争取更多的办学资源和发展条件，拓展学校发展空间。
负责组织学校院（部）重大发展项目申报、论证、评审、管理、监督和检查等工作。
协调推进校地合作项目的落实。
工作人员工作职责
负责与各级政府发展规划职能部门的联系与协调；
负责协助组织重大发展项目申报、论证、评审、管理、监督和检查等工作；
负责组织校地合作项目的考察、洽谈；
协助开展与地方的联系沟通和交流。
